【会务动态】
▲长沙县以“六个一”贯彻16号文件
▲足球365在线直播女企业家商会在“三八”充电
▲ 足球365在线直播女企业家们以关爱女性特殊方式庆“三八”
▲拓宽服务渠道 搭建服务平台
--县工商联召开年度工作布署会议
▲优化发展环境 减轻企业负担
--长沙县企业每月前20日不受检查
▲长沙腾飞配电线路安装公司捐资亮化锡福村
▲双牌县工商联来我会交流工作
▲贵阳市总商会来我县考察汽车贸易
▲长沙县安排非公有制经济组织和社会组织创先争优活动经费20万元
▲拓宽融资途径 服务非公经济
--亚明小额贷款有限公司落户长沙县
▲长沙县非公有制经济增加值占GDP比重达95%以上
【基层动态】
▲黄兴商会女企业家喜乐庆“三八”
【创业富民】
▲“组合拳”力促大学生创业
▲帮扶退养转产农民再创佳业
▲到天心区考察学习 广纳创业大厦建设经验
【社情民意】
▲建议将退位的村干部纳入创业帮扶重点对象
▲建议实行企业首次轻微违法不予经济处罚
【工作交流】
▲科学管理 规范运行 努力实现“两个效益”双赢
【会务动态】
长沙县以“六个一”贯彻16号文件
自中央16号文件出台后，足球365在线直播快速反映，乘政策东风，从“六个一”方面着手，为工商联工作发展积极造势。一是作好了一个汇报。向县委政府和县委统战部领导分别进行了汇报，取得了领导高度重视，并决定召开一次专题研究工商联工作的常委会。二是组织了一次专题学习。组织全体会长（含兼职）、机关干部进行了一次比较全面、系统的学习。三是培训了一批宣传骨干。对全县各乡镇商会、行业商会的会长、秘书长进行了一次专门培训，并就如何宣传贯彻16号文件精神进行了安排布置，将基层组织贯彻落实文件纳入年终绩效考核。四是召开了一次工作大会。召开了工商联执委扩大会，集中学习了文件，并将文件印发至与会人员人手中。五是开展了一次问卷调查。结合中央16号文件精神的贯彻落实，县工商联开展了一次问卷调查，归纳整理了各类意见、建议32条。六是进行了一次检查督促。工商联用一个多月时间走访基层组织和会员企业，了解对文件出台的反映和落实情况。
足球365在线直播女企业家商会在“三八”充电
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足球365在线直播女企业家们以关爱女性特殊方式庆“三八”
3月6日，在“三八”国际妇女节即将来临之即，足球365在线直播组织县联女企业家女企业家们带着慰问金看望慰问了干杉乡斗塘村因病全身瘫痪的陈菊珍。现年42岁的陈菊珍，去年患中风导致全身瘫痪，花去数万元的治疗费用却未见好转，儿子外出打工不知去向，音讯全无，老公也因要在家照顾她，不能外出赚钱，生活特别困难。在看到因病致贫的痛心局面，县政协副主席、工商联主席李楚屏和女企业家们鼓励陈菊珍要树立战胜病魔的信心，勇敢面对眼前的困难，并表示将持续关注这一家人情况，足球365在线直播女企业家们以关爱女性特殊方式渡过了一个愉快的节日。
拓宽服务渠道搭建服务平台
——县工商联召开年度工作布署会议
11日，足球365在线直播召开2011年度工作部署会议，各乡镇分管领导、商会会长及行业商会主要负责人参加了会议。县政协副主席、县工商联主席李楚屏出席会议并对今年全县工商联工作进行了全面部署和安排，提出了工作思路和具体要求。今年工商联工作将围绕“12345”的思路开展，即服务一个中心，达到两个健康，提升三力，建设四支队伍，发挥五个作用。具体说是服务非公有制经济发展；达到非公有制经济健康发展、非公有制经济人士健康成长；提升组织凝聚力、社会影响力、工作执行力；建设执委队伍、行业会员队伍、女企业家会员队伍、乡镇街道商会会长队伍；发挥在思想政治工作中的引导作用，在参与政治和社会事务中的重要作用，在政府管理和服务非公有制经济中的助手作用，在行业协会商会改革发展中的促进作用，在构建和谐劳动关系过程中的积极作用。
为全面落实“12345”的工作思路，服务非公有制企业和非公有制经济人士，促进县域经济社会又好又快、科学发展，2011年县工商联将大力拓宽服务渠道、搭建服务平台，包括举办两次以上的专题培训，讲解企业管理和法律法规；维护非公有制经济人士权益；推动光彩事业发展，要求企业至少参加两次以上的社会公益活动，如捐资助学、救济贫困家庭；引导“村企”对接，发动企业积极投身新农村建设，每个商会在“百企联百村，共建美好新农村”活动中新结对一个；搭建行业交流与合作的平台，提供开拓市场机会；协助创业富民，支持、服务会员企业实现二次创业，实现发展方式转变和产业结构调整，推进我县创业富民和创建工作的开展。
优化发展环境 减轻企业负担
长沙县企业每月前20日不受检查
地方部门检查应接不暇，一拨接着一拨，前脚走后脚又来了，像这样的烦恼，在长沙县企业生产中即将消失。长沙县政务服务中心规定：除法律法规明确规定和出现重大突发事件外，任何部门和单位不准每月前20日前到企业检查，并且同一部门和单位对同一企业开展的检查，每年不得超过一次，严禁多头检查、重复检查。其他时间到企业检查，必须报优化办备案，因突发事件或办理行政许可（审批）、处理投诉等紧急情况需进入企业检查的，负责人可先向同级优化办口头申请备案，并在检查后5个工作日内补报备案表。
长沙腾飞配电线路安装公司捐资亮化锡福村
地处湖南长沙县北部的锡福村，近年来，完成了“三改四化”（改水、改厨、改侧，庭院绿化、住房美化、道路硬化、垃圾处理规范化），一个新型新农村基本形成。然而一到夜里，除了农家昏黄的灯光外，全村漆黑一片，群众出行很不方便。长沙腾飞配电线路安装公司的彭文达、罗锡军两夫妻了解村民的愿望后，拿出30多万元，对4公里长、连接全村9个村民小组的环村公路进行了规划、设计，安装了高架路灯66盏，路灯的启用，为村民的出行提供了方便和安全保障，村民的精神文化生活也齐头并进。“白天干活腰酸背疼，晚上伴着灯光做做运动，出一身汗，浑身舒服。”该村党支部书记王茂存欣喜地说，“自从装上路灯后，富裕起来的农民生活节奏开始与城市居民‘合拍’。当夜幕降临，华灯初上，环村公路上漫步的村民多起来了，村部广场也成了村民健身的好去处。更重要的是，村民再晚回家也不用担心安全了。”锡福村的村民集体要求村委会给他俩送去了一块写着“功在桑梓，锡福楷模”的感谢匾。
发展壮大中的长沙腾飞配电线路安装公司始终把回报社会、承担社会责任做为企业的一个重要使命。十几年如一日地看望、捐助长沙县白沙敬老院，利用拥有的良好人脉关系，在锡福优质稻专业合作社与省级农业龙头企业—湘丰集团之间牵线搭桥，帮助村民致富增收
双牌县工商联来我会交流工作
3月23日,永州市双牌县政协副主席、工商联主席陶思荣一行来我会学习交流，县委统战部副部长、工商联党组书记袁灿热情接待了陶主席一行，并与客人就基层商会建设进行了广泛的座谈。袁书记详细介绍了我县工商联基层商会建设的新思路，新做法。近年来，我县工商联通过抓组织建设、规范运行、有效服务，增强工商联组织的凝聚力、影响力、执行力，推动了基层商会工作在更高层次上的发展。陶主席对我县工商联充分发挥自己的优势，争创特色工作，创新思维模式，创新工作思路的工作做法和经验表示赞赏，同时介绍了双牌县基层商会工作。双方还围绕在新形势下加强和创新工商联工作、进一步发挥参谋助手作用的经验和做法进行了交流，拓宽了工作思路，并约定今后进一步加强联系和交流，互相学习，共同促进工商联工作的开展。
贵阳市总商会来我县考察汽车贸易
3月23日，贵阳市政协常委、贵阳市总商会副会长、贵州华通汽车贸易服务有限公司董事长杜踊跃一行，在县委统战部副部长、工商联党组书记袁灿的陪同下，来到湖南省恒广发展集团有限公司学习考察汽车贸易市场，受到了集团的热情接待。
集团总裁助理柳佳详细介绍了所属的占地3140亩的中南汽车大世界的基本情况、发展历程、经营模式和经营状况，并推心置腹地提出了经营汽车贸易市场的建议。杜踊跃董事长一行表示不虚此行，这些对于他们即将要在贵阳市开发的1000多亩的汽车市场有很好的指导作用，同时诚意邀请集团负责人和县工商联领导一道前往华通汽车贸易服务有限公司指导。座谈会后，实地考察了中南汽车大世界。
长沙县安排非公有制经济组织和社会组织创先争优活动经费20万元
3月18日长沙县委召开专题常委会，研究宣传统战工作，在听取了宣传统战工作的汇报后，县委常委们对全县前段非公有制经济组织和社会组织创先争优活动给予了充分肯定，并希望进一步深化非公有制经济组织和社会组织创先争优活动，立足强化活动效果、服务中心工作，用经济社会发展成果检验创先争优活动开展成果，推进非公党建水平进一步提高，以更加突出的工作业绩，迎接建党90周年，向党的十八大献礼。此外，为确保非公有制经济组织和社会组织创先争优活动顺利开展，安排专项经费20万元。
拓宽融资途径 服务非公经济
——亚明小额贷款有限公司落户长沙县
2011年3月25日，长沙县亚明小额贷款有限公司隆重召开开业庆典，这标志着亚明小额贷款有限公司正式进驻长沙县，这也是长沙县拓宽融资途径、创新融资模式、畅通银企对接渠道，为广大非公有制企业搭建融资服务平台、解决发展资金难题的又一有力举措。
长沙县亚明小额贷款有限公司是经湖南省人民政府金融工作办公室批准，注册资本金5000万元，向长沙县中小企业和“三农”提供小额贷款及财务咨询等服务的专业信贷准金融机构。公司以紧紧围绕服务“三农”、服务中小企业、服务县域经济为指导思想，将充分依托大股东的品牌和资源综合优势，在致力于自身发展成为具有特色的小额贷款公司的同时，以灵活的担保方式、简便的贷款手续、严谨的审贷程序、热情的服务态度，为长沙县的中小创业企业和“三农”提供专业、全面的金融服务。
市政协副主席、工商联主席彭继球、县政协副主席、工商联主席李楚屏等出席开业庆典。
长沙县非公有制经济增加值占GDP比重达95%以上
2010年长沙县非公有制经济实现增加值602亿元，是2006年2.8倍，占GDP比重达95.6%。近五年来，长沙县非公有制经济发展速度明显加快、发展质量明显提高、对社会的贡献越来越大。成为推动长沙县经济增长、增加社会就业、促进社会和谐的重要力量。到2010年底私营企业达3695户，个体工商户24837户，非公经济三次产业结构由“一、二、三”调整为“二、三、一”，三次产业之比为70.9：22.4：6.7。
【基层动态】
黄兴商会女企业家喜乐庆“三八”
为加强商会与各会员企业之间的联系，增进女企业家之间的感情，缓解平时紧张繁忙的工作压力，3月8日，黄兴商会特组织商会全体女企业家乘坐 “武广高铁”前往韶关丹霞山春游，并游览了有禅宗祖庭之称的“南华禅寺”，共同庆祝“三八”节。
开心愉快的旅程给各位女企业家们留下了深刻的印象，使她们放松了身心，开阔了视野，增进了感情，并深深地感受到了娘家商会组织的温暖和关爱，也感受到了节日带给她们的喜悦和快乐。
【创业富民】
“组合拳”力促大学生创业
2011年度创业项目申报即将开始，长沙县今年将推出多项优惠政策，着力破解大学生创业、就业难问题，为大学生创业、就业铺路搭桥。
一是在县域内大中专院校成立创业办。院校创业办直接对口我县创业办，主要负责宣传与落实中央、省、市、县创业富民政策，以及院校内大学生自主创业的指导、管理、服务及申报等工作。
二是打造“零租金”大学生创业孵化大厦。长沙县将努力探索大学生创业基地“政策支持、社会投资、市场运作”的新模式，引导基地明确产业定位、形成产业规模。同时，将鼓励支持县域内龙头企业及劳动密集型企业建立大学生创业就业见习基地，帮助大学生自主创业，实现就业。
三是推进融资平台建设。针对大学生资金缺少的问题，将积极配合银行小额贷款发放工作，落实信贷资金，拓展融资服务渠道，对大学生创业项目予以银信支持；大力发展创业投资，设立大学生创业引导资金；同时将进一步完善担保资金风险补偿制度，逐步形成担保资金稳步发展的长效机制。
四是创立“大学生创业加油站”。今年，长沙县将积极整合各乡镇、县直机关单位、学校、民营培训机构培训资源，举办“创业富民知识讲座”、“技能培训”活动，探索发展“培训、实习、就业、交流”于一体的“大学生创业加油站”，为提高全大学生创业企业核心竞争力和可持续发展提供坚强的人才保障和智力支持。
帮扶退养转产农民再创佳业
去年，长沙县通过积极帮扶，加快推进本县生猪养殖户进行产业转移，让部分发展状况不佳的生猪养殖业找到了新的出路。今年长沙县将继续走“服务、富民”路线，在为创建国家级创业型城市助力的过程中着力把握好“三个共同”：幸福与经济共同增长，乡村与城市共同繁荣，生态宜居与发展建设共同推进。
第一，政策扶持。今年退养转产农民为年度重点优先扶持人群之一，生猪养殖户退养转产发展特色环保农业、农产品加工等为年度重点扶持创业产业之一。第二，资金保障。今年我县创业富民资金扶持将分成三个等级，对于生猪养殖户退养转产绿色环保产业的资金安排将优先考虑。并努力畅通银企对接机制，进一步完善担保资金风险补偿机制，在融资方面大开绿灯。第三，典型示范。结合长沙创建国家级创业型城市的工作组织创建“创业示范乡镇（街道）”、“创业示范村（社区）”的活动，并全面表彰一批创业典型和创业富民示范企业，传播创业富民典型和先进事迹，为退养转产农民浓厚创业氛围和提供经验借鉴。
到天心区考察学习 广纳创业大厦建设经验
3月24日，长沙县县委常委、统战部长杨莉率县创业办工作人员、创业富民专家服务团成员一行来到天心区创业大厦考察学习，为全力打造长沙县“零租金大学生创业孵化基地”广纳经验。
杨莉在调研中向天心区创业办详细了解了创业大厦管理工作中的各项情况和各项优惠政策的实施情况。她说，天心创业大厦作为湖南省首家“政府全投入、入驻零租金”的大学生初创企业孵化基地，很多方面值得学习和借鉴。长沙县将根据本县的实际情况，完善服务功能，创新管理模式，积极引导基地明确产业定位，形成产业规模，为有志创业的大学生们提供一个良好的创业服务平台，全面助推大学生创业。
目前，长沙县已经正式启动“零租金大学生创业孵化基地”建设的各项筹备工作，预计今年6月正式运行。
【社情民意】
建议将退位的村干部纳入创业帮扶重点对象
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现在涉及企业的法律、法规、条例比较多，不仅有各行业都通用的法律法规，还有不同行业与不同地区的规定，企业在经营与管理中，无意识就产生了违规违法行为，受到不同程度的处罚，导致管理成本增加。目前对于不够刑事处罚的，绝大部分行政执法部门是以不同数额的罚款代替教育，且罚款数额不小如：《企业年度检验办法》第十九条规定公司的，不按照规定接受年度检验的，并处以1万元以上10万元以下的罚款。从利于培植优良经济发展环境的角度，建议对企业非主观故意首次发生的轻微违法行为，未造成危害后果的，给予期限整改，在整改期限内改正的，免于经济处罚。同时教育、引导、服务企业，依靠完善的制度来保障依法依规经营与管理。
【工作交流】
科学管理规范运行 努力实现“两个效益”双赢
一、社会主义市场经济建设要求企业必须规范运行
1、依法规范运行是企业生存的前提条件
一个企业在生产经营过程中要接受各种法律法规的 范和监督，如工商、税务、安监、质量、卫生、环保、劳动社保、等等一般不下十几个部门，一年各种检查也是让企业应接不暇。如果企业有违规行为，要进入法 处罚程序，那所付出的时间、精力、经济成本就更多。因此，一定要依法经营违法的成本会很高，守法才能有发展。这里往往有一个误区：依法规范舍不得下本钱，拉关系走后门却不惜代价，最后得不偿失。
2、组建一个核心管理团队，是现代企业良性运行的必备条件
现在企业的市场竞争十分激烈，经营运行中的各个环节必须紧紧相连，环环相扣，形成一个有机的整体。这就要求我们的企业组建一个强有力的核心管理团队，它包括供应、生产、销售、财务、产品研发、人事劳资、后勤服务部门的经理和法律顾问。由这些管理骨干组成的企业管理团队应该是整个企业的灵魂。这里面有两个容易被忽视的问题：一是用亲信不用能人；二是不设置法律专业岗位或聘请常年法律顾问。
3、培养一支爱岗敬业、爱厂如家的职工队伍是企业发展壮大的根本基础
原来在劳动部门我给职工讲课时强调： 职工应热爱自己的企业和岗位，感恩企业家。因为没有企业家的资本投入，就没有企业，没有企业就没有岗位，没有岗位就没有工人也就没有工资。
而今天对我们在座的企业家来说，更应该感恩和关爱自己的员工。因为没有员工的付出，我们投入的资金就产生不了经济效益。因此，员工是我们企业生存之本、财富之源。
二、科学管理、防范风险、降低成本、提高效益
１、 实行制度化管理，“人管人树敌人、制度管人得平衡”。一套科学合理的内部规章制度是企业正常运行的保障。
主要包括：企业内部规章制度、集体合同、工资集体协商制度、计件工资考核办法、违纪违章处罚办法等等。
这些制度的产生要通过全体职工或者职工代表大会讨论通过，实现职工自我管理、自我约束、自我处治。
２、 分层次管理，避免矛盾的直接冲突
企业管理最忌讳的是老板一手遮天、一竿子到底，应
从班组——车间——部门——分管副总——工会主席——老板，各个层次都明确责任、权力，分层次解决矛盾和问题，尽量将问题解决在基层和萌芽状态，避免一把手事事直接面对，导致矛盾激化。
３、 防范法律风险，吃透用活法律法规，不存侥幸。
劳动合同的签订、社会保险的缴纳、加班工资的发放、劳动保护措施的到位等等，都是企业必须履行的义务，因此，在我们的生产经营过程中一定要吃透用活法律法规条款，依法办事，不要心存侥幸。有的事前不按规定办，职工也好像没有提出异议。一般情况是在单位上班时因为怕老板炒鱿鱼，都不会做声，一旦要离开企业他们便向劳动部门主张自己的权利，这样的情况发生是很普遍的。其结果就是企业为一个补偿各种经济损失，还要受到行政处罚，其实这样做得不偿失。随着国家劳动和社会保障的法律法规不断完善，违法的风险会越来越大。目前企业要防范的用工方面的法律风险主要有：
（1）、不签订劳动合同，付双倍工资;(案例1、)；合同约定的其他事项同样受法律保护；(案例2-三一挖机)；
（２）、不缴纳社会保险，补缴并加罚50%；(案例4-星沙富丽真金)；今年７月１日社会保险法实施，不缴纳社保将是违法行为。要纳入企业的不良诚信记录，这对企业的信誉评估、银行贷款等等都将产生不利影响。
（３）、不按规定发放加班工资；工资发放表要细化。
（４）、有毒有害岗位保护措施不到位；上岗前要进行体检并存档，以后每年要对这些岗位人员进行一次体检，工作中要加强防护，切实保护好职工的身体健康。
４、成本倒推预算管理，最大限度降低管理成本。
各项人工成本、企业运行成本、税费、违规处罚、残次品率等等因素都要预算到成本中，以成本倒推法来确定是否生产或者生产经营。
５、人性化管理，提升员工素质、稳定员工队伍。俗
说磨刀不误砍柴工，高素质的员工队伍可有效提高工作效率，人是企业十分重要的生产力，稳定的高素质的员工队伍是企业的财富之源。企业家要关心、关爱、员工，多了解员工的喜、怒、哀、乐，所思所想。尽量帮助他们解决工作上、生活上的困难和问题，可以采取个别谈心、捐助帮扶、表扬奖励等等措施，让员工有家的感觉，用感情留人。
６、加强信息沟通、互相扶持、共同发展
（1）、 企业家之间要相互成为好朋友，互相学习取长补短，要将自己的成功的经验、甚至失败的教训与他人分享，把工作中遇到的一些矛盾和问题拿出来讨论，共同商量出对策。我建议，大家可以建立一个QQ群，一些问题可以在群中交流。一些信息可以在群中传递，一些处理方法可以在群中达成一致。随着全球经济一体化的发展，中小企业所面临的竞争压力将越来越大，我们必须结成队、抱成团才能立于不败之地。
（2）、加强与政府各职能部门的沟通，争取政策支持，促进企业发展。